YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du Essayez-le maintenant processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour créer un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice